Можно ли взыскать с главбуха суммы штрафов

Я уже писал о том, чем нерадивый главбух может наградить собственника компании. Рекомендую почитать, чтобы представлять себе суммы штрафов:

- за "залеты" в бухучете: раз
- за "залеты" в налогах: раз и два

Некоторые предприниматели думают, что с главбуха можно удержать суммы штрафов и пеней, возникшие по его вине. Опасное заблуждение. Трудовой кодекс Российской Федерации сильно ограничивает такую возможность.

В обычных условиях главбух, как любой работник, отвечает за причиненный работодателю ущерб по ст. 241 ТК РФ в пределах своего среднего месячного заработка. Исключения перечислены в ст. 243 ТК РФ:

- недостача вверенных ему ценностей
- умышленное причинение ущерба
- причинение ущерба в состоянии опьянения
- причинение ущерба в результате преступных действий или административного правонарушения
- разглашение тайны
- причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей.

Эта же статья допускает полную материальную ответственность главбуха в других случаях, но только, если она предусмотрена трудовым договором. Верховный суд РФ в п. 10 Постановления №52 подчеркнул, что иных оснований заставить главбуха оплатить всю сумму ущерба нет.

Но даже если с главбухом заключен договор о полной материальной ответственности, возмещать он обязан только прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). То есть, если главбух присвоит деньги компании или психанет и разобьет компьютер, придется за это заплатить сполна. А если из-за неправильных действий главбуха компанию оштрафуют, материальной ответственности не возникнет. Такова сложившаяся судебная практика.

Снимаем розовые очки и вспоминаем, что ТК РФ повернут лицом к работнику. Работодателю приходится иметь дело с совсем другой частью тела.